Gmina i miasto Czerwionka-Leszczyny Gmina i miasto Czerwionka-Leszczyny
Biuletyn Informacji Publicznej
Gmina i miasto Czerwionka-Leszczyny
Strona główna Gmina Urząd Gminy i Miasta
Praca Urzędu Informacje Urzędu Rada Miejska
Gmina i miasto Czerwionka-Leszczyny Konkursy
Szukanie w serwisie
Regulamin pracy Urzędu
Załatwianie spraw
Stan obsługi spraw
Opłaty, czynsze i podatki
Archiwa Urzędu
Procedury prawne
Przetargi
Konkursy

OGŁOSZENIE
o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.

Burmistrz Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny ogłasza nabór kandydatów do pracy w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, 44-230 Czerwionka-Leszczyny na stanowisko:
Młodszy referent w Wydziale Geodezji Gospodarki Gruntami i Rolnictwa

  1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
    • wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracyjne,
    • umiejętność pracy w zespole,
    • umiejętność obsługi oprogramowania Word i Excel oraz innych urządzeń biurowych,
  2. Wymagania dodatkowe :
    • znajomość następujących aktów prawnych:
      • ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz.U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 z późniejszymi zmianami),
      • ustawy z dnia 21 sierpnia 1997r. o gospodarce nieruchomościami (t.j.Dz. U. z 2004 r. Nr 261, poz. 2603 z późniejszymi zmianami.),
      • rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 14 września 2004r. w sprawie sposobu i trybu przeprowadzania przetargów oraz rokowań na zbycie nieruchomości (Dz. U. z 2004 r. Nr 207, poz.2108),
      • ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego w prawo własności nieruchomości (Dz. U. z 2005 r. Nr 175, poz.1459 ),
      • ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami),
      • ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r Nr 142, poz. 1591 z późniejszymi zmianami),
      • ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93 z późniejszymi zmianami ) księga II – własność i inne prawa rzeczowe oraz przepisy części szczególnej zobowiązań dot. umów najmu, dzierżawy, użyczenia .
  3. Cele i zadania wykonywane na danym stanowisku:
    stanowisko młodszego referenta ściśle związane jest z realizacją zadań wynikających z ustawy o gospodarce nieruchomościami – kompleksowe prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem nieruchomościami stanowiącymi własność gminy.
  4. Określenie odpowiedzialności:
    • zlecanie biegłym szacunku nieruchomości,
    • sporządzanie i podanie do publicznej wiadomości wykazów nieruchomości przeznaczonych do sprzedaży, oddania w użytkowanie wieczyste, użytkowanie, najem lub dzierżawę,
    • opracowanie i przygotowanie materiałów do przetargu lub rokowań,
    • ogłoszenie, organizowanie i przeprowadzenie przetargu,
    • przygotowanie materiałów dla zawarcia umów notarialnych,
    • aktualizacja opłat za użytkowanie wieczyste, użytkowanie, dzierżawę i najem,
    • prowadzenie spraw związanych z zawieraniem umów najmu i dzierżawy,
    • wystawianie faktur Vat z tytułu zawartych umów,
    • prowadzenie ewidencji użytkowników wieczystych, najemców i dzierżawców,
    • przestrzeganie i stosowanie przepisów oraz zasad ochrony danych osobowych, przepisów BHP w ramach realizowanych zadań i obowiązków.
  5. Wymagane dokumenty i oświadczenia :
    1. list motywacyjny i życiorys,
    2. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 
    3. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach, itp., ( w zakresie tematycznym proponowanego stanowiska), 
    4. kserokopie dotychczasowych świadectw pracy (zaświadczenie bądź oświadczenie o zatrudnieniu ),
    5. kserokopie pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kserokopia nowego dowodu osobistego,
    6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie albo dokument zawierający dane w tym zakresie,
    8. oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku,
    9. oświadczenie kandydata od kiedy może nastąpić zatrudnienie,
    10. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. t.j. z 2001r. Nr 101 poz. 836 z późn. zm.),
    11. oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji w BIP danych osobowych ( zgoda na publikację w BIP danych osobowych).

Termin i miejsce składania ofert:
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„ Kandydat na Młodszego referenta w Wydziale Geodezji Gospodarki Gruntami i Rolnictwa” w formie pisemnej należy składać w terminie do dnia 13 czerwca 2007r. do godz. 15.30, w Wydziale Organizacyjnym Urzędu Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, pok. nr 19 – II piętro.

Inne informacje:
W przypadku przesłania dokumentów aplikacyjnych pocztą lub za pośrednictwem innego podmiotu dokumenty te muszą wpłynąć do Urzędu Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny do dnia 13.06.2007r. do godz. 15.30.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Z osobą wyłonioną w drodze naboru pierwsza umowa zostanie zawarta na okres próbny ( do 3 m-cy).
Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka – Leszczyny - zgodnie z ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U.t.j. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn.zm.).
W BIP upowszechnia się listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz informację o wyniku naboru. Lista kandydatów oraz informacja o wynikach naboru zawierać będzie imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.

Termin naboru ( test i rozmowa kwalifikacyjne ) ustala się na dzień 18 czerwca 2007r., godz. 8.30 w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, I piętro, pok. nr 13 – „Sala Rady”. 

Rozstrzygnięcie konkursu

Burmistrz Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny  informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy została wybrana Pani Barbara Ebert, zamieszkała w Czerwionce-Leszczynach.

Uzasadnienie dokonanego wyboru :
Oferta pracy przedłożona przez wybraną kandydatkę spełniała wszystkie wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.
Wybrana kandydatka uzyskała pozytywny wynik z testu i rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Osoba odpowiedzialna za treść strony:

Maria Wowra, Urząd Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, pok. nr 20, 44-230 Czerwionka-Leszczyny, tel.: (32) 429 59 39, e-mail: og@czerwionka-leszczyny.com.pl

Biuletyn redaguje: Urząd Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, tel.: (0 32) 431 33 55 fax.: (0 32) 431 17 60, e-mail: rgim@czerwionka-leszczyny.com.pl
Data wytworzenia: 2007.06.25
Data udostępnienia: 2007.06.25 10:10:01
Liczba odwiedzin strony: 2242 (ostatnie odwiedziny 2024.12.18 03:48:08)

Rejestr zmian strony    Redakcja biuletynu    Instrukcja obsługi    Informacje nieudostępniane 
e-mail: e-mail   
Strona główna ] [ Gmina ] [ Urząd Gminy i Miasta ] [ Praca Urzędu ] [ Informacje Urzędu ] [ Rada Miejska ]
Copyright © 2003-2006 Urząd Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny