OGŁOSZENIE
o naborze na wolne stanowiska urzędnicze.

Burmistrz Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny ogłasza nabór kandydatów do pracy w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny ul. Parkowa 9, 44-230 Czerwionka-Leszczyny na stanowisko :

Referenta Prawnego w Wydziale Prawnym

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

• wykształcenie wyższe prawnicze (mgr prawa),
• umiejętność biegłej obsługi oprogramowania Word i Excel, oraz innych urządzeń biurowych,
• umiejętność korzystania z różnych źródeł informacji, w tym z publikatorów prawnych.

Wymagania dodatkowe:

Znajomość przepisów prawa z zakresu:

• ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2000 r. Nr 98, poz.1071 z późn.zm.),
• ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tj. Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn.zm.),
• Statut Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny tekst jednolity statutu gminy i miasta opracowano w oparciu o uchwałę nr XI/58/2003 Rady Miejskiej z dnia 27 czerwca 2003 r. w sprawie przyjęcia statutu gminy i miasta Czerwionka-Leszczyny (Dz. Urzęd. Woj. Śląskiego nr 81 z 18 sierpnia 2003 r. poz. 2201), uchwałę nr XII/80/2003 Rady Miejskiej z dnia 5 września 2003 r. w sprawie zmian w statucie gminy i miasta z 27 czerwca 2003 r. (Dz. Urzęd. Woj. Śląskiego nr 94 z 16 października 2003 r. poz.2478) oraz rozstrzygnięcie nadzorcze wojewody śląskiego nr PN-N-0911/276/R/03 z dnia 5 sierpnia 2003 r.
• Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa - dział III (Dz. U. 2005, Nr 8, poz. 60 z późn. zm.),
• Rozporządzenia Prezesa RM z 22 grudnia 1999 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin i związków międzygminnych (Dz. U. Nr 112, poz. 1319),
• samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole,
• odpowiedzialność,
• dokładność,
• dyskrecja,
• umiejętność dobrej komunikacji z petentami.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• obsługę biurową wydziału,
• doradztwo prawne w zakresie procedur administracyjnych i podatkowych,
• doradztwo prawne w zakresie spraw prowadzonych przez Wydziały: Gospodarki Komunalnej, Inwestycji i Remontów, Zarządzania Kryzysowego, Spraw Obywatelskich, Finansowy – Podatki oraz przez Biuro d/s Świadczeń Rodzinnych,
• udział w posiedzeniach organów oraz na zlecenie Burmistrza i Naczelnika wydziału jako przedstawiciel wydziału prawnego.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• list motywacyjny i życiorys,
• kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach itp.,
• kserokopia dotychczasowych świadectw pracy,
• kserokopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kserokopia nowego dowodu osobistego,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie albo dokument zawierający dane w tym zakresie,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku,
• oświadczenie kandydata od kiedy może nastąpić zatrudnienie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. tj. z 2001 r. Nr 101 poz. 926 z późn.zm.),
• oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji w BIP danych osobowych (zgoda na publikację w BIP danych osobowych).

Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Kandydat na referenta ds. prawnych w Wydziale Prawnym" w formie pisemnej należy składać w terminie do dnia 19 marca 2007 r. pod adresem: Urząd Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, pok.nr 19 - II piętro (Wydział Organizacyjny).

Inne informacje:
W przypadku nadania dokumentów za pośrednictwem polskiej placówki pocztowej operatora publicznego, nieprzekraczalną datą dostarczenia dokumentów jest dzień 19 marca 2007r.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Z osobą wyłonioną w drodze naboru pierwsza umowa zostanie zawarta na okres próbny ( do 3 m-cy).
Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka – Leszczyny - zgodnie z ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U.t.j. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn.zm.).
W BIP upowszechnia się listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz informację o wyniku naboru. Lista kandydatów oraz informacja o wynikach naboru zawierać będzie imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.

Termin naboru ( test i rozmowa kwalifikacyjna ) ustala się na dzień 26 marca 2007r., godz. 8.00 w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, I piętro, pok. nr 13 – "Sala Rady”.

Data ogłoszenia konkursu: 1 marca 2007 r.

Rozstrzygnięcie konkursu

Burmistrz Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny informuje, że  w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy został wybrany Pan Michał Adamczok, zamieszkały w Czerwionce-Leszczynach.

Kandydat uzyskał pozytywne wyniki z testu i rozmowy kwalifikacyjnej.