|
|
|
OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowiska urzędnicze - 2 etaty Burmistrz Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny ogłasza nabór kandydatów do pracy w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny ul. Parkowa 9, 44-230 Czerwionka-Leszczyny na stanowisko : Młodszy referent w Biurze d/s Świadczeń Rodzinnych - 2 etaty Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: - wykształcenie wyższe,
- umiejętność biegłej obsługi oprogramowania Word i Exel oraz innych urządzeń biurowych,
- umiejętność korzystania z różnych źródeł informacji, w tym internet, publikatory prawne.
Wymagania dodatkowe: - znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 - Kodeks postępowania administracyjnego ( Dz. U. z 1998 r. Nr 162 poz. 1126 z późn. zm), znajomość ustawy o świadczeniach rodzinnych ( Dz.U.Nr 228 z 2003r. z późn. zm.) oraz Rozporządzenie . Ministra Polityki Społecznej z dnia 2.06.2005r. w sprawie Sposobu i trybu postępowania w sprawach o świadczenia rodzinne ( Dz.U. Nr 105 z późn. zm. ),
- znajomość ustawy o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych oraz zaliczce alimentacyjnej ( Dz.U.Nr 86 z 2005r.) oraz Rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 7.06.2005r. w sprawie wzoru wniosku o ustalenie prawa do zaliczki alimentacyjnej oraz odpowiednich zaświadczeń ( Dz.U.Nr 105 z 2005r. ),
- znajomość ustawy o samorządzie gminnym ( Dz.U.Nr 142 z 2001r. z późn. zm.),
- znajomość ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101 z 2002 r. z późn. zm.),
- znajomość Rozporządzenia Prezesa RM z 22.12.1991r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin i związków międzygminnych,
- samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole,
- odpowiedzialność,
- dokładność,
- umiejętność dobrej komunikacji z petentami.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - wydawanie i przyjmowanie wniosków o świadczenia rodzinne i zaliczkę alimentacyjną,
- weryfikacja przyznawanych świadczeń,
- przygotowywanie decyzji dotyczących świadczeń rodzinnych i zaliczki alimentacyjnej,
- współpraca z innymi wydziałami Urzędu Gminy i Miasta w zakresie wynikającym z zadań wydziału.
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny i życiorys,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach, itp.,
- kserokopie dotychczasowych świadectw pracy,
- kserokopie pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kserokopia nowego dowodu osobistego,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie albo dokument zawierający dane w tym zakresie,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku,
- oświadczenie kandydata od kiedy może nastąpić zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. t.j. z 2001r. Nr 101 poz. 836 z późn. zm.),
- oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji w BIP danych osobowych ( zgoda na publikację w BIP danych osobowych),
Termin i miejsce składania ofert: Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Kandydat na Młodszego referenta w Biurze d/s Świadczeń rodzinnych"w formie pisemnej należy składać w terminie do dnia 15 stycznia 2007r., pod adresem :Urząd Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, pok. nr 19 – II piętro. Inne informacje: Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Z osobą wyłonioną w drodze naboru pierwsza umowa zostanie zawarta na okres próbny ( do 3 m-cy).
Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka – Leszczyny - zgodnie z ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U.t.j. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn.zm.).
W BIP upowszechnia się listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz informację o wyniku naboru. Lista kandydatów oraz informacja o wynikach naboru zawierać będzie imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego. Data ogłoszenia konkursu: 27.12.2006 Rozstrzygnięcie konkursu Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy zostały wybrane 2 osoby, które w kolejności uzyskały najwyższą liczbę punktów, tj.: - Pan Tomasz Nedwed, zamieszkały w Czerwionce-Leszczynach,
- Pani Zaik Justyna, zamieszkała w Książenicach.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Oferty pracy przedłożone przez wybranych kandydatów spełniły wszystkie wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.
Przeprowadzony egzamin wykazał, że kandydaci na w/w stanowisko pracy posiadali : wykształcenie, wiedzę i umiejętności niezbędne do wykonywania przedmiotowej pracy. Pan Tomasz Nedwed i Pani Justyna Zaik uzyskali łącznie najlepsze wyniki końcowe spośród wszystkich kandydatów ubiegających się o to stanowisko.
Częścią składową wyniku końcowego były punkty uzyskane z testu a także z rozmowy kwalifikacyjnej. Pytania obejmowały zakres zagadnień z kodeksu postępowania administracyjnego, znajomości ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych oraz zaliczce alimentacyjnej, ustroju samorządu gminnego, a także funkcjonowania organów gminy.
Kandydaci wykazali się umiejętnością pracy na komputerze przy redagowaniu odpowiedzi na wylosowane zestawy zawierające przykładowe pisma.
|
