|
|
|
Nabór kandydatów do pracy na wolne stanowiska referenta (5 stanowisk) w Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Szkół w Czerwionce-Leszczynach, ul. Wolności 11 p.o. Dyrektor Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Czerwionce-Leszczynach przy ul. Wolności 11 ogłasza nabór na stanowiska referentów Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: - wykształcenie: ukończone co najmniej 2 semestry wyższych studiów ekonomicznych
- znajomość przepisów z zakresu:
- prawa samorządowego,
- finansów publicznych,
- rachunkowości,
- obsługa programu Płatnik
Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: - samodzielność,
- umiejętność współpracy w zespole,
- obiektywizm, rzetelność,
- komunikatywność i wysoka kultura osobista,
- dążenie do osobistego rozwoju i poszerzania wiedzy,
- umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - prowadzenie rachunkowości jednostek oświatowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
- prowadzenie gospodarki finansowej jednostek zgodnie z obowiązującymi zasadami
- analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji jednostki
- prowadzenie urządzeń księgowych jednostki
- bieżąca analiza ewidencjonowanych należności i zobowiązań dotyczących działalności finansowo wyodrębnionej, uzgadnianie i terminowe egzekwowanie , terminowe dokonanie potwierdzania sald z kontrahentami w zakresie prowadzonych ewidencji
- prowadzenie ewidencji środków trwałych i pozostałych środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz finansowego majątku trwałego
- sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych
- bieżąca kontrola raportów kasowych, dowodów wpłat- zgodności wpłat zaewidencjnowanych w raporcie kasowym
- przestrzeganie dyscypliny budżetowej
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny i życiorys,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach itp.,
- kserokopie dotychczasowych świadectw pracy,
- kserokopie pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kserokopia nowego dowodu osobistego,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie albo dokument zawierający dane w tym zakresie,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku,
- oświadczenie kandydata od kiedy może nastąpić zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. t.j. z 2001 r. Nr 101 poz. 836 z późn.zm.),
- oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji w BIP danych osobowych (zgoda na publikację w BIP danych osobowych),
- referencje.
Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności należy udokumentować: - opinią pracodawcy na temat znajomości i doświadczenia kandydata w zakresie obsługi programów księgowych oraz ustawy o finansach publicznych.
- innymi dokumentami mającymi związek z określonymi umiejętnościami i kwalifikacjami kandydatów.
Termin i miejsce składania ofert: Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Kandydat na referenta w Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Szkół w Czerwionce-Leszczynach" w formie pisemnej należy składać w terminie do dnia 29 grudnia 2006 r. w siedzibie Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Czerwionce-Leszczynach przy ul. Wolności 11 Dokumenty, które wpłyną do ZEAS-u po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Inne informacje: Z osobą wyłonioną w drodze naboru pierwsza umowa zostanie zawarta na okres próbny (do 3 m-cy). Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń w Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Szkół w Czerwionce-Leszczynach - zgodnie z ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. t. j. z 2001 r. nr 42, poz.1593 z późn. zm.). W BIP upowszechnia się listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz informację o wyniku naboru. Lista kandydatów oraz informacja o wynikach naboru zawierać będzie imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego. Dla kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne odbędzie się test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna w dniu 19 stycznia 2007 r. Data ogłoszenia konkursu: 14 grudnia 2006 r. Rozstrzygnięcie konkursu W wyniku konkursu na wolne stanowiska w ZEAS-ie wyłoniono następujące osoby: - Jolanta Kuźma - zamieszkała Czerwionka-Leszczyny
- Anna Kłoda - zamieszkała Czerwionka-Leszczyny
- Katarzyna Rojek - zamieszkała Czerwionka-Leszczyny
- Ewa Muras - zamieszkała Czerwionka-Leszczyny
- Agnieszka Waszek - zamieszkała Przegędza
Uzasadnienie:
Kandydatka Jolanta KUŹMA
Oferta pracy przedłożona przez wybraną kandydatkę spełniała wszystkie wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Przeprowadzony test ze znajomości podstawowych przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości potwierdził znajomość przez kandydatkę wymaganej wiedzy w tym zakresie. Kandydatka wykazała się także wiedzą o zadaniach i strukturze ZEAS-u oraz ustawy o samorządzie gminnym. Potwierdziła także posiadane umiejętności praktyczne dotyczące obsługi programu Płatnik. Wynik końcowy 45 pkt jest sumą punktów uzyskanych z testu oraz z rozmowy kwalifikacyjnej. Uzasadnienie:
Kandydatka Anna KŁODA
Oferta pracy przedłożona przez wybraną kandydatkę spełniała wszystkie wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Przeprowadzony test ze znajomości podstawowych przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości potwierdził znajomość przez kandydatkę wymaganej wiedzy w tym zakresie. Kandydatka wykazała się także wiedzą o zadaniach i strukturze ZEAS-u oraz ustawy o samorządzie gminnym. Potwierdziła także posiadane umiejętności praktyczne dotyczące obsługi programu Płatnik. Wynik końcowy 44 pkt jest sumą punktów uzyskanych z testu oraz z rozmowy kwalifikacyjnej. Uzasadnienie:
Kandydatka Katarzyna ROJEK
Oferta pracy przedłożona przez wybraną kandydatkę spełniała wszystkie wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Przeprowadzony test ze znajomości podstawowych przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości potwierdził znajomość przez kandydatkę wymaganej wiedzy w tym zakresie. Kandydatka wykazała się także wiedzą o zadaniach i strukturze ZEAS-u oraz ustawy o samorządzie gminnym. Potwierdziła także posiadane umiejętności praktyczne dotyczące obsługi programu Płatnik. Wynik końcowy 44 pkt jest sumą punktów uzyskanych z testu oraz z rozmowy kwalifikacyjnej. Uzasadnienie:
Kandydatka Ewa MURAS
Oferta pracy przedłożona przez wybraną kandydatkę spełniała wszystkie wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Przeprowadzony test ze znajomości podstawowych przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości potwierdził znajomość przez kandydatkę wymaganej wiedzy w tym zakresie. Kandydatka wykazała się także wiedzą o zadaniach i strukturze ZEAS-u oraz ustawy o samorządzie gminnym. Potwierdziła także posiadane umiejętności praktyczne dotyczące obsługi programu Płatnik. Wynik końcowy 44 pkt jest sumą punktów uzyskanych z testu oraz z rozmowy kwalifikacyjnej. Uzasadnienie:
Kandydatka Agnieszka WASZEK
Oferta pracy przedłożona przez wybraną kandydatkę spełniała wszystkie wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Przeprowadzony test ze znajomości podstawowych przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości potwierdził znajomość przez kandydatkę wymaganej wiedzy w tym zakresie. Kandydatka wykazała się także wiedzą o zadaniach i strukturze ZEAS-u oraz ustawy o samorządzie gminnym. Potwierdziła także posiadane umiejętności praktyczne dotyczące obsługi programu Płatnik. Wynik końcowy 42 pkt jest sumą punktów uzyskanych z testu oraz z rozmowy kwalifikacyjnej. Rozstrzygnięcie konkursu: 19.01.2007r.
|
