|
|
|
OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Burmistrz Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny ogłasza nabór kandydatów do pracy w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, 44-230 Czerwionka-Leszczyny na stanowisko: Strażnika Miejskiego Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: -
obywatelstwo polskie, -
ukończone 21 lat, -
korzystanie w pełni z praw publicznych, -
wykształcenie co najmniej średnie, -
nienaganna opinia, -
sprawność fizyczna i psychiczna, -
niekaralność sądowa, -
uregulowany stosunek do służby wojskowej, -
wzrost minimum 180 cm Wymagania dodatkowe: - znajomość przepisów:
- ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (Dz. U. 1997.123.779 z późn.zm.)oraz wydanych na jej podstawie rozporządzeń,
- ustawy z dnia 20 maja 1971 r. Kodeks wykroczeń (Dz.U. 1971.12.114 z późn. zm)
- ustawy z dnia 24 sierpnia 2001 r. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia (Dz.U. 2001.106.1148 z późn.zm)
- ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (Dz.U.1997.98.602 z późn.zm.)
- ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości w gminach (Dz.U. 1996.132.622 z późn.zm.)
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. 2000.98.1071 z późn.zm.)
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. 2001.142.1591 z późn. zm.),
- prawo jazdy co najmniej kategorii "B",
- komunikatywność, dyspozycyjność, odporność na stres, zdyscyplinowanie,
- dobra znajomość topografii Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny,
- umiejętność obsługi komputera (oprogramowanie Word) oraz innych urządzeń biurowych,
- umiejętność korzystania z różnych źródeł informacji, w tym z internetu oraz publikatorów prawnych
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych,
- czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego - w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym,
- współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń,
- zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie w miarę możliwości, świadków zdarzenia,
- ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej,
- współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych,
- doprowadzenie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca zamieszkania, jeżeli te osoby zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób,
- informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń, a także inicjowanie i uczestnictwo w działaniach majacych na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie z organizacjami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi,
- konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny i życiorys,
- kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach itp.,
- kserokopia dotychczasowych świadectw pracy,
- kserokopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kserokopia nowego dowodu osobistego,
- kserokopia książeczki wojskowej z informacją o stosunku do służby wojskowej,
- oświadczenie kandydata o posiadaniupełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie albo doklument zawierający dane w tym zakresie,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku,
- oświadczenie kandydata od kiedy może nastąpić zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. tj. z 2001 r. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.),
- oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publicznej w BIP danych osobowych (zgoda na publikację w BIP danych osobowych).
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Kandydat na strażnika miejskiego" w formie pisemnej należy składać w terminie do dnia 02 listopada 2006 r. do godz. 10.00 pod adresem: Straż Miejska Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9. Inne informacje:
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Z osobą wyłonioną w drodze naboru pierwsza umowa zostanie zawarta na okres próbny. Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny - zgodnie z ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. tj.. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z póżn.zm.). W BIP upowszechnia się listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz informację o wynikach naboru. Lista kandydatów oraz informacja o wynikach naboru zawierać będzie imiona i nazwiska oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Termin testu ustala się na dzień 06 listopada 2006 r., godz. 9.00, w siedzibie Urzędu, Sala Rady, I piętro, pok. nr 13. Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dwóch etapach. Część rozmowy kwalifikacyjnej obejmująca test sprawności fizycznej odbedzie się w dniu 07 listopada 2006 r., o godz. 09.00 w sali gimnastycznej klubu KS 23 "Górnik" Czerwionka przy ul. Wolnosci 2A w Czerwionce (wymagane posiadanie odzieży i obuwia sportowego), pozostała część 07 listopada 2006 r., godz. 12.00, w siedzibie Urzędu, Sala Rady, I pietro, pok. nr 13. Ogłoszenie do naboru na wolne stanowisko urzędnicze Strażnika Miejskiego Postępowanie nie może się odbyć z uwagi na brak osoby - Przewodniczącego Komisji, którym, zgodnie z & 3 pkt. a Regualminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny oraz wolne stanowiska kierowników jednostek organizacyjnych gminy wprowadzonego Zarządzeniem Nr 0151/154/2005 z dnia 29 listopada 2005 r. Burmistrza Gminy i Misata Czerwionka-Leszczyny, jest Burmistrz lub osoba przez niego wyznaczona.
Z uwagi na zaistniałą sytuację w gminie i brak wyłonionego Przewodniczącego Komisji kolejny etap naboru zostaje przesunięty i podany do wiadomości osób zakwalifikowanych w drodze odrębnego pisma. Rozstrzygnięcie konkursu: Burmistrz Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny informuje, iż w wyniku przeprowadzonego postępowania konkursowego na wolne stanowisko urzędnicze - Strażnika Straży Miejskiej, nie dokonano wyboru. Uzasadnienie:
Żaden z 5-ciu kandydatów, którzy złożyli dokumenty aplikacyjne, nie spełnił warunków formalnych, polegających na złożeniu wymaganych dokumentów.
|
