|
|
|
OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Burmistrz Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny ogłasza nabór kandydatów do pracy w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, 44-230 Czerwionka-Leszczyny na stanowisko: Referenta Prawnego w Wydziale Prawnym Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: -
wykształcenie wyższe (mgr prawa), lub zaświadczenie o uzyskaniu absolutorium na wydziale prawa, -
umiejętność biegłej obsługi oprogramowania Word i Excel oraz innych urządzeń biurowych, -
umiejętność korzystania z różnych źródeł informacji, w tym z internetu oraz publikatorów prawnych. Wymagania dodatkowe: - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2000 r. Nr 98, poz.1071 z późn.zm.),
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tj. Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn.zm.),
- ustawy z dnia 16 lipca 1998 r. ordynacja wyborcza do rad gmin, rad powiatów i sejmików wojewódzkich, (Dz.U. z 2003, Nr 159, poz 1547 z późn.zm.),
- Statut Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny tekst jednolity statutu gminy i miasta opracowano w oparciu o uchwałę nr XI/58/2003 Rady Miejskiej z dnia 27 czerwca 2003 r. w sprawie przyjęcia statutu gminy i miasta Czerwionka-Leszczyny (Dz. Urzęd. Woj. Śląskiego nr 81 z 18 sierpnia 2003 r. poz. 2201), uchwałę nr XII/80/2003 Rady Miejskiej z dnia 5 września 2003 r. w sprawie zmian w statucie gminy i miasta z 27 czerwca 2003 r. (Dz. Urzęd. Woj. Śląskiego nr 94 z 16 października 2003 r. poz.2478) oraz rozstrzygnięcie nadzorcze wojewody śląskiego nr PN-N-0911/276/R/03 z dnia 5 sierpnia 2003 r.
- Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. dział III ordynacji podatkowej (Dz. U. 2005, Nr 8, poz. 60 z późn. zm.),
- Rozporządzenia Prezesa RM z 22 grudnia 1999 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin i związków międzygminnych (Dz. U. Nr 112, poz. 1319),
- samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole,
- odpowiedzialność,
- dokładność,
- dyskrecja,
- umiejętność dobrej komunikacji z petentami.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - obsługę biurową wydziału,
- doradztwo prawne w zakresie procedur administracyjnych i podatkowych,
- doradztwo prawne w zakresie spraw prowadzonych przez Wydziały: Ekologii i Zdrowia, Rozwoju Gminy i Miasta, Spraw Obywatelskich,
- udział w posiedzeniach organów oraz na zlecenie Burmistrza i Naczelnika wydziału jako przedstawiciel wydziału prawnego.
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny i życiorys
- kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie lub zaświadczenie potwierdzające uzyskanie absolutorium,
- kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach itp.,
- kserokopia dotychczasowych świadectw pracy,
- kserokopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kserokopia nowego dowodu osobistego,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie albo dokument zawierający dane w tym zakresie,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku,
- oświadczenie kandydata od kiedy może nastąpić zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. tj. z 2001 r. Nr 101 poz. 926 z późn.zm.),
- oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji w BIP danych osobowych (zgoda na publikację w BIP danych osobowych).
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Kandydat na referenta ds. prawnych w Wydziale Prawnym" w formie pisemnej należy składać w terminie do dnia 16 sierpnia 2006 r. pod adresem: Urząd Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, pok.nr 19 - II piętro. Inne informacje:
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Z osobą wyłonioną w drodze naboru pierwsza umowa zostanie zawarta na okres próbny (do 3 m-cy).
Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny - zgodnie z ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.tj. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn.zm.).
W BIP upowszechnia się listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz informację o wynikach naboru. Lista kandydatów oraz informacja o wynikach naboru zawierać będzie imiona i nazwiska oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Data ogłoszenia konkursu: 01.08.2006 r. Rozstrzygnięcie konkursu Informujemy, że w wyniku zakończenia naboru na w/w stanowisko wpłynęły dokumenty aplikacyjne od jednej osoby. Komisja Rekrutacyjna po sprawdzeniu dokumentów aplikacyjnych, stwierdziła, że nie spełniają one wymogów formalnych.
|
