Nabór kandydatów na wolne stanowisko referenta w Wydziale Inwestycji i Remontów Urzędu Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny

Burmistrz Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny ogłasza nabór kandydatów do pracy w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny ul. Parkowa 9, 44-230 Czerwionka-Leszczyny na stanowisko:

referenta w Wydziale Inwestycji i Remontów.

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

• wykształcenie wyższe techniczne nakierunku Inżynieria środowiskowa w specjalności instalacyjnej lub na kierunku Budownictwo w specjalności: konstrukcyjno-budowlanej, budowlano-architektonicznej, inżynierii miejskiej lub budownictwo ogólne, 
• pięcioletni staż pracy na stanowisku zgodnym z kierunkiem wykształcenia,
• umiejętność obsługi komputera następujących programów: Word, Excel, kosztorysowy.

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

• znajomość ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo Zamówień Publicznych (Dz. U. nr 19, poz. 177 z późn. zm.) wraz z przepisami wykonawczymi do w/w ustawy,
• samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole,
• odpowiedzialność,
• dokładność, sumienność.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• organizowanie i przygotowywanie do realizacji od strony merytorycznej i formalnej inwestycji i remontów prowadzonych przez Gminę i Miasto Czerwionka-Leszczyny w zakresie robót instalacyjnych w specjalności wod-kan i gaz,
• prowadzenie korespondencji z funduszami pomocowymi, sporządzanie wniosków, harmonogramów, sprawozdań i innych wymaganych dokumentów oraz dopilnowanie przebiegu realizacji od strony formalnej zgodnie z ich wymogami,
• przygotowywanie dokumentów, pism, uzgodnień i udział w uzyskiwaniu niezbędnych pozwoleń umożliwiających prawidłową, zgodną z obowiązującymi przepisami realizację zadań,
• współpraca w przygotowywaniu specyfikacji i innych materiałów niezbędnych do przeprowadzenia przetargów zgodnie z Ustawą Prawo zamówień publicznych, 
• kontrola wykonywania umów zawartych przez gminę na realizację na w/w zadań,
• współudział merytoryczny w przygotowywanych w wydziale: projektach uchwał, sprawozdaniach, rozliczeniach nadzorowanych inwestycji i remontów, wnioskach, analizach, materiałach dla potrzeb Urzędu Gminy i Miasta i innych materiałach niezbędnych dla prawidłowej pracy wydziału i urzędu.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• list motywacyjny i życiorys,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach itp.,
• kserokopie dotychczasowych świadectw pracy,
• kserokopie pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kserokopia nowego dowodu osobistego,
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie albo dokument zawierający dane w tym zakresie,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku,
• oświadczenie kandydata od kiedy może nastąpić zatrudnienie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. t.j. z 2001 r. nr 101 poz. 836 z późn. zm.),
• oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji w BIP danych osobowych (zgoda na publikację w BIP danych osobowych),
• referencje.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Kandydat na referenta w Wydziale Inwestycji i Remontów" w formie pisemnej należy składać w terminie do dnia 11 maja 2006 r., pod adresem: Urząd Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, pok. nr 19 - II piętro.

Inne informacje:

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Z osobą wyłonioną w drodze naboru pierwsza umowa zostanie zawarta na okres próbny (do 3 m-cy).

Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny - zgodnie z ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. t.j. z 2001 r. nr 142, poz. 1593 z późn.zm.). W BIP upowszechnia się listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz informację o wyniku naboru. Lista kandydatów oraz informacja o wynikach naboru zawierać będzie imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.

Data ogłoszenia konkursu: 24.04.2006 r.

Rozstrzygnięcie