|
|
|
Nabór kandydatów do pracy na wolne stanowisko urzędnicze Burmistrz gminy i miasta Czerwionka-Leszczyny ogłasza nabór kandydatów do pracy w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, 44-230 Czerwionka-Leszczyny na stanowisko: młodszy referent w Wydziale Edukacji Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: - wykształcenie średnie i kontynuacja wykształcenia na wyższych studiach - rozpoczęty co najmniej drugi semestr,
- umiejętność biegłej obsługi oprogramowania Word i Excel oraz innych urządzeń biurowych,
- umiejętność korzystania z różnych źródeł informacji, w tym internet, publikatory prawne.
Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: - znajomość ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256 poz. 2572 z późn. zm.),
- znajomość ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101 z 2002 r. z późn. zm.),
- znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 - Kodeks postępowania administracyjnego ( Dz. U. z 1998 r. Nr 162 poz. 1126 z późn. zm.),
- samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole,
- odpowiedzialność,
- dokładność,
- umiejętność dobrej komunikacji z petentami,
- znajomość rozporządzenia Prezesa RM z 22.12.1991 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin i związków międzygminnych.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - załatwianie spraw związanych ze stypendiami i zasiłkami szkolnymi,
- kontrola i ewidencja obowiązku nauki,
- przyjmowanie i weryfikacja zebranych wniosków pod względem merytorycznym i formalnym,
- weryfikacja zebranych dokumentów,
- prowadzenie korespondencji z wnioskodawcami i instytucjami,
- przygotowanie decyzji o przyznaniu bądź nie przyznaniu stypendium,
- monitorowanie przebiegu realizacji procesu stypendialnego, w tym opracowywanie zestawień zbiorczych niezbędnych dla potrzeb stypendialnych,
- przygotowanie i akceptowanie dowodów księgowych dokumentujących poniesione wydatki na stypendia,
- obsługa Systemu informacji Oświatowej, zbieranie i scalanie danych placówek oświatowych i ZEAS,
- przygotowanie wniosków dotyczących zgłoszenia zbioru danych osobowych,
- współpraca z innymi wydziałami UGiM w zakresie wynikającym z zadań wydziału.
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny i życiorys,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, ukończone kursy, szkolenia itp.,
- kserokopie dotychczasowych świadectw pracy,
- kserokopie pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kserokopia nowego odwodu osobistego,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Kandydat na młodszego referenta do Wydziału Edukacji” w formie pisemnej należy składać w terminie do dnia 28 lutego 2006 r. pod adresem: Urząd Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, pok. nr 19 – II piętro. Inne informacje: Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Z osobą wyłonioną w drodze naboru pierwsza umowa zostanie zawarta na okres próbny (do 3 m-cy). Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny - zgodnie z ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. t.j. z 2001 r. nr 142, poz. 1593 z późn.zm.). W BIP upowszechnia się listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz informację o wyniku naboru. Lista kandydatów oraz informacja o wynikach naboru zawierać będzie imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego. Data ogłoszenia konkursu: 13.02.2006 r. Rozstrzygnięcie konkursu - W wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko pracy: młodszy referent w Wydziale Edukacji (2 stanowiska) zostały wybrane 2 osoby, które uzyskały po 46 pkt.:
- Pani Jolanta Banasik, zamieszkała w Czerwionce-Leszczynach,
- Pani Bożena Zawalska, zamieszkała w Stanowicach.
- Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Oferty pracy przedłożone przez wybranych kandydatów spełniły wszystkie wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Przeprowadzony egzamin wykazał, że kandydaci na w/w stanowisko pracy posiadali: wykształcenie, wiedzę i umiejętności niezbędne do wykonywania przedmiotowej pracy. Pani Jolanta Banasik i Pani Bożena Zawalska uzyskały łącznie najlepszy wynik końcowy spośród wszystkich kandydatów ubiegających się o to stanowisko.
Częścią składową wyniku końcowego były punkty uzyskane z testu a także z rozmowy kwalifikacyjnej. Pytania obejmowały zakres zagadnień z kodeksu postępowania administracyjnego, znajomości ustawy o systemie oświaty oraz ustroju samorządu gminnego, a także funkcjonowania organów gminy. - Data rozstrzygnięcia konkursu: 27.03.2006r.
|
