|
|
|
Nabór kandydatów do pracy na wolne stanowisko podinspektora ds. kontroli wewnętrznej Burmistrz gminy i miasta Czerwionka-Leszczyny ogłasza nabór kandydatów do pracy w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, 44-230 Czerwionka-Leszczyny na stanowisko: podinspektor ds. kontroli wewnętrznej Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: - wykształcenie wyższe ekonomiczne,
- co najmniej 5-letni staż pracy w administracji samorządowej, w tym 2 lata w kontroli wewnętrznej,
- znajomość przepisów z zakresu:
- prawa samorządowego,
- finansów publicznych,
- rachunkowości,
- zamówień publicznych,
- standardów kontroli finansowej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: - samodzielność,
- umiejętność współpracy w zespole,
- obiektywizm, rzetelność,
- komunikatywność i wysoka kultura osobista,
- dążenie do osobistego rozwoju i poszerzania wiedzy,
- umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - opracowywanie i przedkładanie do zatwierdzenia Burmistrzowi projektów rocznego planu kontroli jednostek podległych i nadzorowanych,
- organizowanie i przeprowadzanie kontroli w jednostkach podległych i nadzorowanych zgodnie z planem kontroli,
- przygotowywanie projektów wniosków i zaleceń pokontrolnych oraz czuwanie nad ich wykonaniem,
- przygotowywanie projektów wniosków do Komisji Orzekającej w sprawach o naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- przeprowadzanie na polecenie Burmistrza kontroli doraźnych,
- opracowywanie rocznych sprawozdań z kontroli,
- prowadzenie rejestru kontroli,
- współpraca z audytorem wewnętrznym oraz z organami kontroli zewnętrznej.
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny i życiorys,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach itp.,
- kserokopie dotychczasowych świadectw pracy,
- kserokopie pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kserokopia nowego odwodu osobistego,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie albo dokument zawierający dane w tym zakresie,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku,
- oświadczenie kandydata od kiedy może nastąpić zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. t.j. z 2001 r. Nr 101 poz. 836 z późn.zm.),
- oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji w BIP danych osobowych (zgoda na publikację w BIP danych osobowych),
- referencje.
Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Kandydat na podinspektora kontroli wewnętrznej” w formie pisemnej należy składać w terminie do dnia 28 lutego 2006 r. pod adresem: Urząd Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, pok. nr 19 – II piętro. Inne informacje: Informacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Z osobą wyłonioną w drodze naboru pierwsza umowa zostanie zawarta na okres próbny (do 3 m-cy). Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny - zgodnie z ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. t.j. z 2001 r. nr 142, poz. 1593 z późn.zm.). W BIP upowszechnia się listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz informację o wyniku naboru. Lista kandydatów oraz informacja o wynikach naboru zawierać będzie imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego. Data ogłoszenia konkursu: 08.02.2006 r. Rozstrzygnięcie konkursu - W wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko urzędnicze: podinspektor ds. kontroli wewnętrznej nie została zatrudniona żadna osoba z powodu braku kandydatów.
- Data rozstrzygnięcia konkursu: 02.03.2006r.
|
